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O GESTÃO DE CONFLITOS É IDEAL PARA EMPRESAS E EQUIPES, SIM...
​​​​​​​PARA QUEM VAI PRESTAR UM CONCURSO... SIM...
MAS NA VERDADE ELE É
ESSENCIAL PARA QUALQUER PESSOA QUE QUEIRA VIVER UMA VIDA MAIS LEVE...
RELACIONAMENTOS ENTRE GESTORES E SUBORDINADOS, PAIS E FILHOS, CASAIS, AMIZADES, SOCIEDADES...
TODO RELACIONAMENTO ENVOLVE CONFLITOS E COMO RESOLVÊ-LOS QUANDO SURGIREM...

Gestão de Conflitos

CURSO ONLINE 

PARA QUALQUER PESSOA QUE QUEIRA ENCONTRAR
​​​​​​​UMA SOLUÇÃO PARA OS SEUS CONFLITOS...

Pessoas Físicas
Qualquer pessoa que queira saber como melhorar seus relacionamentos...
Pais, Filhos, Casais...

Estudantes e candidatos à concursos
Muitas escolas e concursos exigem dos alunos e candidatos
um conhecimento sobre as técnicas de gestão de conflitos.

Pessoas Jurídicas
Empresários, diretores, gerentes e empreendedores que buscam melhorar
a performance e o desempenho no seu trabalho...

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O conflito é algo bom ou ruim?

Ao longo da história a visão sobre o conflito mudou de forma substancial.

Na década de 30 a visão sobre o conflito era de que ele era um grande indicador de fracasso de um gestor, ou de uma das partes envolvidas.
Na década de 60 veio a visão de que o conflito é natural e nos dias de hoje o conflito é visto como algo saudável, que pode gerar crescimento para a equipe e as pessoas envolvidas.

Os conflitos só acontecem no meio corporativo?

Decididamente que não, o conflito é tão natural quanto respirar pois as divergências sempre irão existir.

Entender o processo e a dinâmica que envolvem o ser humano e sua forma de enxergar o mundo talvez seja o primeiro e grande passo para estabelecer uma condição adequada de mediação e resolução dos conflitos.
O curso que apresentamos a você foi pensado e desenvolvido para atender a todas as áreas da sua vida, e separamos um módulo inteiro somente sobre a psicologia dos relacionamentos com temas como ética, moral, formação de personalidade e inteligência emocional que por si só já seria um curso.

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GARANTIA 7 DIAS

O GESTÃO DE CONFLITOS está 100% coberto por minha GARANTIA TOTAL - "Sem Perguntas e Sem Arrependimentos".
Inscreva-se no curso hoje e assista aos módulos e bônus já liberados. Se no período de 7 dias você não estiver satisfeito (independente do motivo) tudo o que você tem que fazer é escrever um email para 4study.suporte@gmail.com e pedir seu reembolso. Simples assim! Você terá seu dinheiro devolvido integralmente sem perguntas e sem aborrecimentos.

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CONTEÚDO

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MÓDULO I - Introdução 
​​​​​​​Gestão de Conflitos

Formação da Personalidade,
O Papel das Emoções,
Referências, e os Roteiros Pré Estabelecidos,
A forma como o sistema afeta os relacionamentos.

Análise sobre a forma como a ética e a moral vigentes num sistema afetam o comportamento e podem ser os grandes geradores de conflitos.

Falando sobre pessoas 
​​​​​​​A psicologia aplicada aos relacionamentos

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MÓDULO III - Os vários tipos de conflitos possíveis

Os vários tipos de conflito,
A importância  de estimular os conflitos e como criar estímulos positivos, eficientes e eficazes,
​​​​​​​Como acompanhar a evolução dos conflitos,
Como transformar um conflito disfuncional em
um conflito funcional.
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Aprofundando o tema.

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MÓDULO IV - O processo do conflito

Identificando cada uma das 5 etapas,
Aprofundamento das etapas,
​​​​​​​
As 5 etapas do processo do conflito

​​​​​​​

MÓDULO VII - Assertividade Desenvolvendo seu potencial de negociador

Fundamentos e aplicações de técnicas de mediação.
​​​​​​​
Identificando as principais caracterisiticas de um bom negociador.

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MÓDULO VI- Negociação e Barganha

Quais as possibilidades para ambas as partes no momento da negociação,
​​​​​​​Como criar condições de barganhar de forma assertiva. 
Como negociar de forma assertiva
O que é um conflito?
​​​​​​​Como nasce o conflito?

​​​​​​​

MÓDULO II -Definição de Conflitos

As definições e os teóricos,
As mudanças de visão sobre o tema ao longo da história,
Visões:
       Tradicional;
        Relações Humanas;
        Interacionista.​​​        
​​​​​​​
O que é um conflito percebido e porquê é importante entender este conceito.
​​​​​​​

MÓDULO V - Técnicas de Administração dos Conflitos

Minimizando o potencial negativo dos conflitos
​​​​​​​
Os 5 estilos de administração de conflitos
Tecnicas de administração de conflitos
A Força do Feedback
Como oferecer feedback

Veja Tudo O Que Você Vai  
Aprender Neste Curso Online

COMO FUNCIONA O CURSO

O curso é 100% online

portanto você poderá assisti-lo do conforto da sua casa em qualquer aparelho conectado à internet.

Acesse o portal de aulas em qualquer dia e horário.
​​​​​​​Podendo pausar e voltar às aulas quando quiser.

Seu acesso a este curso

estará aberto 24h por dia

durante 1 ano

Você receberá um conjunto de 16 vídeoaulas  e mais 1 Curso de Relacionamentos de Bônus, ambos ajudarão você a encontrar as soluções para seus conflitos.

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Carlos Froes
​​​​​​​Psicoterapia Integrativa de Memória e Consciência com habilitação em:
Psicoterapia da Memória e da Consciência. - Técnicas de Imersão da Consciência.
Terapia Regressiva. - Terapia de Vivência Integral.
Constelações Sistêmicas e Familiares segundo Bert Hellinger pelo Instituto de Filosofia Prática da Alemanha.
Técnicas de Expansão de Consciência.
Self-Healing pelo método Meir Scheneider 

Profundos conhecimentos em AT - Análise Transacional, PNL, Terapia Regressional e Renascimento, Biodança e Bioenergética.
Pesquisa e desenvolve programas, cursos, workshops e treinamentos na área comportamental, técnica e motivacional, além de participação em seminários como conferencista e palestrante em entidades de ensino e eventos voltados a área.

"Minha formação original é Mecânica, Projetos e Processos, matérias que até hoje são de muita utilidade nos trabalhos que faço...
Duas coisas importantes aprendi na mecânica:
A primeira é que todo processo têm uma lógica... e que por mais absurda que seja; entendê-la nos ajuda a solucionar qualquer problema que haja no processo...
​​​​​​​E a segunda, é que as máquinas são objetivas... os seres humanos são subjetivos... e isto é o que há de mais belo em cada um de nós... Cada pessoa é um universo de possibilidades em sí mesmo."

FERRAMENTAS DE COACHING E PNL - PROGRAMAÇÃO NEUROLINGUISTICA APLICADAS AOS RELACIONAMENTOS

Neste curso você receberá um módulo extra totalmente gratuito com uma série de ferramentas de Coaching e Programação Neurolinguistica Sistêmica que incluem:

Boa Formulação de Objetivos - Modelo B.A.G.E.l - Rapport - Acordo Condicional
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MÓDULO BÔNUS
DEPOIMENTOS DE QUEM JÁ FEZ

minha preocupação foi mostrar onde as técnicas nascem,
​​​​​​​ e promover o acesso de qualquer pessoa à estas técnicas...
do leigo ao especialista....

Para quem se destina este curso

Investimento

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797,00

Gestão de Conflitos
Video Aulas + Apostila

Ferramentas de PNL, Coaching e Psicologia Aplicadas aos Relacionamentos
Videoaulas

597,00

1394,00

+

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Nesta oferta  = 797,00 à vista
​​​​​​​ou em até 12x 

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Thiago Rosa - Empresário
Cammile Ocampo - Executivo
Flávio Tavares - Empresário
Liliam Nóbrega - Empresária
Annecy Isensse - Terapeuta
Marcos Camargo - Educador